Bas ter Brake

Psycholoog met ruime expertise op het snijvlak van mens en organisatie.

Goed thuis in de HRM-advisering, in diverse branches en op alle niveaus. Sterk in het inrichten en uitvoeren van assessment centers en de consultancy hier omheen.

Is van mening dat organisaties meer betrokken mogen worden bij selectie en potentieelbepaling van hun medewerkers. Reikt daartoe graag expertise en methodieken aan.

Richt zich met name op de sterke kanten van de persoonlijkheid van medewerkers en de kracht van de organisatie.

Ervaart dat mensen en organisaties meer plezier beleven aan het zich profileren op hun kwaliteiten en talenten dan aan het focussen op zwakke plekken. Ziet dat dit ook meer rendement oplevert.

Kan zijn ideeën vertalen naar concrete acties en consultancy.